Dit is misschien wel de beste afwijzing ooit.
“Op basis van je mail zeg ik nee” Oeps. Ik ben aan de lijn met een potentiële klant waarbij ik het gevoel had, hier kan ik een verschil maken, en …ik heb mijn eigen ruiten ingegooid. Ik ben te zwart-wit geweest. Ik zag over het hoofd dat ik niet alles zag. Tja. Wel menselijk, niet handig.
“Ik wil niet belerend zijn, maar ik wil toch wat zeggen.”
Ik krijg feedback terug. Mijn kracht zit in het mondelinge gesprek. Vooral voor mijn observaties, die erg scherp kunnen zijn, is het heel handig dat ik dit in gesprek doe. Dan kan ik gelijk aannames checken en op basis van het antwoord bekijken en meevoelen waar de angel zit. Hij heeft gelijk. In gesprek hoor je ook mijn toon, en die is cruciaal voor nuance.
Mijn echte kracht en visie
Ik zie namelijk vrij goed waar iemand niet waarachtig is, waar iemand in de maniertjes zit, waar er een masker is. En waar iemand de aansluiting met de ander beter kan maken, en hoe. Ik ben op zoek naar de échte mens achter de directeur of bestuurder. En om die te laten zien, die authenticiteit; daar stuur ik op. Dan schep je namelijk de perfecte voorwaarde voor verbinding. En verbindende leiders: dat zijn de leiders die we nodig hebben. Maargoed: deze vrouw is dus zelf ook nog niet altijd de verbindende tante die ze wil zijn.
“Ik hoef je eigenlijk niet te bellen, maar ik wilde het toch.”
Er is ondanks dat ik niet zo handig ben geweest, toch iets gebeurd. “Je hebt me weten te raken.” Hij gaat nu niet met me samenwerken; en op een of andere manier denk ik dat dit het allerbeste is wat er nu kon gebeuren.
De paradox
Ik heb het vermoeden, dat door dit telefoongesprek van tien minuten, hij mij het zetje heeft gegeven naar het reflectieniveau dat nodig is om hem écht goed te kunnen coachen. Ik heb een spraakbericht ingesproken met een grote dankjewel voor deze afwijzing.
De ontdekking
Ik ontdek meer en meer dat fouten en groei écht hand in hand gaan. En dat dit eigenlijk ook nog eens heel leuk, bijzonder en respectvol kan. En hiermee typ ik denk ik mijn eigen handtekening. Dit is precies waar ik voor wil staan. Wat een inzicht.
Ellen ontwikkelt samen met Ben de Impactboerderij in St. Isidorushoeve. Ze coacht verbindend leiderschap.